Как всякое нормативное мероприятие, аттестация рабочих мест (специальная оценка условий труда) в Тюмени, Омске и Новосибирске проводится в соответствующем порядке, прописанном в Трудовом Кодексе РФ и в иных законодательных актах.

Первым шагом, для аттестации рабочих мест на предприятии назначается специальная комиссия, состав которой определяется соответствующим приказом по организации, созданным в соответствии с действующим порядком аттестации рабочих мест по условиям труда. Также в коллективном договоре прописываются сроки осуществления аттестации и подготовительных работ, задачи и цели планируемой аттестации и полномочия организованной комиссии.

Следующим этапом становится собственно осуществление аттестации условий труда. Перечень рабочих мест, подлежащих проверке, комиссия составляет по собственному усмотрению. Аттестации рабочих мест на предприятии как на всей территории Российской Федерации, так и в городах Тюмень, Омск и Новосибирск – трудоемкий процесс с весьма строгими требованиями, в рамках которого, как правило, ставятся следующие задачи:

- определение вредных или опасных производственных факторов на рабочих местах;

- планирование компенсаций сотрудникам с вредными или опасными условиями труда;

- организация соответствующих законодательству мероприятий по ОТ;

- подготовка предприятия к сертификации по охране труда;

- ознакомления работников с условиями труда;

- рассмотрение возможности закрытия/приостановления эксплуатации подразделений, функционирование которых представляет опасность для жизни и здоровья работников предприятия.

Заключение о степени опасности вредных факторов на аналогичных рабочих местах составляется при исследовании 20 % от них, но не менее 2-х аналогичных рабочих мест. При этом учитывается, что к аналогичным рабочим местам относятся места одного наименования, на которых выполняются однотипные технологические процессы, либо при одинаковом расположении объектов, одинаковой обеспеченности средствами индивидуальной защиты или использовании одинакового оборудования.

В соответствии с Порядком проведения АРМ оформляются результаты аттестации рабочих мест на предприятии, в том числе составляется сводная таблица классов, сводная ведомость обо всех рабочих местах на данном предприятии по внутренним подразделениям и по всей организации, а также указывается количество и класс условий труда рабочих мест, на которых была проведена аттестация, но также количество занятых работников, их обеспеченность средствами индивидуальной защиты , план мероприятий , карты аттестации, протоколы измерений и другая необходимая информация об условиях руда.

Возможно, Вам будут интересны следующие статьи:

- Энергетическое обследование предприятий

- Знаки пожарной безопасности

- Аудит по охране труда